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一、職場霸凌宣導:
(一)職場霸凌：指在工作場所中發生，藉由濫用權力與不公平處罰所造成之持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，致被霸凌者感到受挫、被威脅、受羞辱、被孤立及受傷。
(二)為建構健康友善之職場環境，提供員工免受霸凌侵犯之職場，進而安心投入工作，臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項及員工職場霸凌處理流程如附件。
二、性騷擾防治宣導:
為營造優質職場，提供免於性騷擾之工作與服務環境，建立性騷擾事件申訴管道，並採取適當之預防、糾正、懲處及補救等措施，本校業於 113 年 5 月 21 日訂定本校性騷擾防治及申訴處理要點。
三、本校職場霸凌及職員工性擾受理申訴管道如下：
(一)專線電話： (06)2518465 分機 760
(二)傳真： (06)2832171
(三)電子郵件： genequ@tykes.tn.edu.tw
四、臺南市政府 EAP 員工協助及福利關懷網( https://personnel.tainan.gov.tw/eap/index.aspx)、教師及代理教師、教保員之諮商服務(https://ppt.cc/fEPgDx)、臺南市政府暨所屬機關學校員工協助方案服務資源一覽表及性騷擾防治服務資源一覽表等提供參考運用。
